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Sumiller / Responsable De Unidad De Neg. De Vinos
| Título de la oferta: | Sumiller / Responsable De Unidad De Neg. De Vinos |
|---|---|
| Fecha: | 10/05/2012 |
| Empresa: | Makro, S.A. |
| Nivel de estudios: | Formación Profesional grado medio |
|---|---|
| Área 1: | Ventas - Comercial |
| Profesión 1: | Comercial / Ventas |
| Requisitos: | Experiencia de al menos 3 años en venta de vinos y/o como sumiller en Hostelería Formación Oficial de Sumiller de VINO (mínimo 400 o 500 horas lectivas) Conocimiento del vino en profundidad: denominaciones de origen nacionales, añadas, catas, maridajes, confección de carta de vinos, etc. Disponibilidad para residir en GRANADA Requisitos deseados: Formación en viticultira o Marketing del vino Haber trabajado gestionando un punto de venta. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Barcelona |
| Población: | Badalona |
| Funciones a desarrollar: | El candidato seleccionado deberá gestionar la unidad de negocio de Vinos alcanzando los objetivos de ventas fijados por la estrategia de la Compañía y brindar asesoramiento profesional y un servicio de excelencia a los clientes. Principales Responsabilidades: .Vender, asesorar a los clientes,resolviendo sus dudas y procurando añadir valor a su negocio. Coordinar junto con su Manager las acciones comerciales necesarias para potenciar la venta analizando los datos y presentando propuestas de forma proactiva. Mantener una relación de colaboración y generar sinergias con los Jefes de las otras Unidades de Negocio y Jefe del equipo comercial para orientar al cliente fomentando la venta cruzada. Visitar a los clientes brindando soporte técnico de los Gestores de Clientes que detectan clientes con potencial de compras para la Bodega. Analizar y hacer el seguimiento de losresultados de su sección, de los datos de la competencia y las tendencias del mercado para establecer el plan de acción y estrategia para la mejora de las ventas. Encargarse de la Gestión de los productos en su sección: pedidos, stock, mermas, obsoletos, márgenes, productividad, reposición, cifras de rendimiento (márgenes, costes, etc.), control de caducidades y puntos críticos (APCC-HACCP) , gestión, planificación e implantación de las ofertas comerciales, señalización y posicionamiento de los productos de acuerdo con el “lay-out” de la Compañía. Apoyar y comprometerseen la negociación y compra de productos locales cuando así se lo requiera el Departamento de Compras. Gestionar las personas de su equipo: Coaching, desarrollo y motivación de su equipo para asegurar que cada uno de los miembros conoce y cumple sus metas y responsabilidades. |
| Número de vacantes: | 1 |
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